物流中心招聘
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| 招聘期限: |
2010-1-1 |
| 工作地点: |
乐东 |
| 招聘人数: |
5 |
| 工资待遇: |
(详情见下) |
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招聘岗位:项目经理(1名)
要求: 工业电气自动化、机电一体化等相关理工科专业;本科以上学历;对冷链及其冷库管理有五年以上相关工作经验。
月薪: 8000-10000元
招聘岗位:建筑工程师及高级工程师(各1名)
要求: 建筑类,工民建等专业,具有对应的高级工程师和工程师资格证书;大专以上学历;五至八年以上相关工作经验。
月薪: 5000-8000元
招聘岗位:会计师(1名)
要求: 会计学专业,具有会计师资格证;大专以上学历;四年以上本职工作经验,对流企业财务熟悉。
月薪: 3000-5000元左右
招聘岗位:销售经理(1人)
要求: 市场营销专业,有丰富的农产品销售经验,对市场的开发、渠道建设管理,售前、售中和售后的管理;能吃苦耐劳,三年以上销售经验。
月薪: 3000元+提成
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| 更新时间:2009-4-1 |
农业基地招聘
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| 招聘期限: |
2010-1-1 |
| 工作地点: |
乐东 |
| 招聘人数: |
3 |
| 工资待遇: |
详情见下 |
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招聘岗位:农艺师(2人) 要求: 农学、植保或果树等任一种专业毕业,具有作物栽培和现代植保知识,精通病虫草害综合防治技术,熟练掌握农残标准;有五年以上相关农种业工作经验。 月薪: 3000-5000元 招聘岗位:种植技术人员(1人) 要求: 园艺、农学、瓜果种植专业等相关专业,科研(技术开发)方向;大专以上学历;四年以上相关工作经验。 月薪: 3000-5000元
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| 更新时间:2008-12-27 |
工程部(房地产)招聘
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| 招聘期限: |
2010-1-1 |
| 工作地点: |
乐东 |
| 招聘人数: |
2 |
| 工资待遇: |
详情见下 |
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招聘岗位:高级工程师(1人) 要求: 工程管理类或建筑类专业;丰富的施工现场管理经验,精通设计装修装饰行业; 中级以上职称;五年以上相关经验。 月薪: 5000-8000元 招聘岗位:工程师(1人) 要求: 建筑类专业;丰富的施工现场经验;大专以上学历;五年以上相关经验; 月薪: 3000-5000元
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| 更新时间:2008-12-27 |
商务酒店招聘
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| 招聘期限: |
2010-1-1 |
| 工作地点: |
乐东 |
| 招聘人数: |
6 |
| 工资待遇: |
面议 |
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乐东昌发商务休闲大酒店由乐东昌发绿色农业综合开发有限公司投资兴建,整个工程建设从策划、立项到建成历时2年,总投资1500万元。酒店地处乐东县城县政府旁,在交通上有着便利的地理位置,距三亚旅游地仅1小时车程,酒店主楼高8层,总建筑面积4000平方米,楼体外观简洁明丽,内部装修美仑美奂,是新亚洲建筑风格的完美体现! 60间豪华客房温馨、舒适,每间客房的实用空间宽敞,其中设有豪华商务套间、豪华商务双人间,以及豪华商务单人间。除此之外,酒店二楼是汇集各国风味及海南特色佳肴的西餐厅,酒店内还设置多间棋牌室,可为客人的休闲娱乐空间提供一流的、全方位的服务。
酒店将于2010年2月28日开始正式对外营业。现招聘酒店中高层管理人员若干名,详细如下: (工作地点:乐东;薪酬:面议,一旦被录用则待遇从优;联系人:羊先生;联系电话:0898-36366368/13876915518;传真:0898-36339189;符合且有意者请把个人简历发到公司的邮箱:changfa5588@126.com;公司将尽快通知你参加面试,相信我们能为你提供发展平台,施展你的才能,同时合作双赢,共同发展。)
一、总经理1名: 工作要求: 1、对酒店的经营管理具有独特的见解及实际操作能力; 2、掌握酒店客房与餐饮管理的全过程; 3、具备良好的沟通协调能力及解决实际问题的能力; 人员要求: 1、正规院校大专及以上学历,旅游管理或酒店管理专业; 2、形象良好,谈吐文雅。 3、具有四年以上酒店管理工作经验; 4、具有三星级以上酒店筹建工作经历者优先; 二、大堂副理兼行政主管1名: 工作要求: 1、具备较强的沟通协调能力,能处理突发事件; 2、知识全面,见识较广,对酒店服务工作特点有一定的认识,接待客人彬彬有礼。 人员要求: 1.、年龄35岁以下,男女不限形象气质佳; 2、个性开朗,乐于与人交往和帮助别人,人际关系良好;思维敏捷,应变能力极强;具有高度的工作责任心、服务热忱。 3、熟悉前厅业务及酒店各部门运作,有酒店大堂副理或相关工作经验优先。 三、客房部经理1名: 工作要求: 1、精通酒店中客房各个模块的管理,沟通协调能力强; 2、熟悉客房工作流程,具有较强的分析判断能力、计划组织沟通能力、快速理解决问题的能力。 人员要求: 1、最高学历大专或以上;多年服务行业工作经验; 2、身体健康,仪表端庄,精力充沛,普通话流利; 3、具备新酒店筹开经验优先。
四、前台主管1名 工作要求: 1、具有良好的沟通协调能力、组织能力、指导培训员工的能力以及团队合作精; 2、具有很强的语言沟通能力,表达得体;熟悉前厅、客房部工作; 3、能对前台人员进行系统培训及监督。 人员要求: 1、身高(女)1.60以上、(男)1.70以上;体型匀称,形象佳,性格开朗,为人热情,身体健康。 2、2年或以上星级同职位的工作经验。 3、计算机操作及办公软件的使用熟练
五、(西)餐厅部经理: 工作要求: 1、具备优秀的管理能力、组织能力,成本控制能力和整合能力。 2、负责餐饮销售业绩提升、成本控制; 3、负责管理制度建立与完善,部门人员管理、培训; 人员要求: 1、大专以上学历,形象气质良好,男女不限; 2、具有4年以上星级酒店、西餐厅酒吧管理经验,熟悉西餐服务流程; 3、活力自信,具备优秀的服务意识,具备新酒店筹开经验优先。 六、总厨: 工作要求: 1、良好的知识面、团队管理能力、团队激励能力、训导力及业务能力; 2、制定餐饮、厨房服务相关规章制度和运作流程; 3、负责准备配料、烹制食物;采购;管理厨房;控制菜品质量;定做菜单以及原料的储存等; 4、对部门员工进行日常培训。 人员要求: 1、30岁以上,自信、热情、主动; 2、至少有4年以上餐饮行业(如酒楼、饭店,特别是西餐厅)的本职管理经验; 3、做事认真、细心、精益求精
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| 更新时间:2008-5-22 |
总公司招聘
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| 招聘期限: |
2010-1-1 |
| 工作地点: |
海南省内 |
| 招聘人数: |
3 |
| 工资待遇: |
详情见下 |
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招聘岗位:总经理 要求: 管理类专业;具备良好的职业操守,负责公司全面管理工作,有优秀的沟通、协调、人际关系能力;本科以上学历;八年以上企管经验。 月薪: 8000-10000元 招聘岗位:总经理助理 要求: 行政文秘或中文专业;英语听说写能力佳;本科以上学历;三至五年高级行政助理经验。 月薪: 3000-5000元
文员(总公司方向)
工作要求:
1、熟悉电脑,精通办公软件,特别是排版、打字(打字速度要求60个字/分钟以上);
2、工作认真负责任,敬业,吃苦耐劳,诚实;
3、具有团队精神,服从工作安排,配合上级工作;
人员要求:
1、中专以上学历,计算机、文员或相关专业;
2、 有一定文员工作经验优先。
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| 更新时间:2008-4-9 |